Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu tại từng cửa hàng trong hệ thống
Phân tích và cải thiện hiệu suất bán hàng
Giám sát, đào tạo đội ngũ bán hàng, quản lý các chương trình khuyến mãi, sản phẩm
Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý
Phân tích dữ liệu kinh doanh (doanh thu, số lượng khách, tỉ lệ chuyển đổi,…)
Quản lý KPI theo chi nhánh và nhân viên
Đề xuất chiến lược kinh doanh theo từng thời điểm.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương hấp dẫn: LCB 9 -10 triệu + Thưởng KPI 10% hàng tháng + Thưởng hiệu quả kinh doanh + Lương tháng 13 + Các khoản thưởng Lễ/Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ. Tham gia các hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, tiệc công ty, sinh nhật hàng tháng…
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ từ 30 - 45 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing, Nhà hàng – Khách sạn, hoặc tương đương
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát bán hàng, Quản lý khu vực (Area Supervisor), Giám sát chuỗi cửa hàng F&B
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các thương hiệu như: Highlands, Phúc Long,…