Trưởng Phòng HCNS ( HR Manager )

•    Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: nhà hàng – bếp – văn phòng 
•    Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng (mass, PT/casual), đảm bảo đủ nhân sự 
•    Kiểm soát C&B: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN 
•    Xây dựng & chuẩn hóa: nội quy, quy trình, JD, KPI, đánh giá hiệu suất 
•    Đào tạo, phát triển & xây dựng đội ngũ kế thừa (Store/Leader) 
•    Quản lý hành chính: tài sản, chi phí, hậu cần vận hành 
•    Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật & đảm bảo tuân thủ pháp luật 
•    Tham gia setup nhân sự cho cửa hàng mới 
•    Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất cải thiện 

•    Lương: 16 – 20 triệu/tháng 
•    Thưởng hiệu suất & các phụ cấp theo chính sách công ty
•    Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sâu trong lĩnh vực quản trị
•    Cơ hội build hệ thống HR cho chuỗi, phát triển lên vị trí cao hơn

•    Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HRM/Trưởng phòng HCNS 
•    Ưu tiên ứng viên từng làm trong F&B / Dịch vụ / Khách sạn 
•    Am hiểu sâu Luật Lao động
•    Giao tiếp, thuyết phục & xử lý vấn đề tốt
•    Có khả năng quản lý, điều hành đội ngũ