Chuyên Viên Tuyển Dụng

– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
– Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Zalo, web, jobsite, hội nhóm,…).
– Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
– Quản lý dữ liệu ứng viên, đảm bảo quy trình nhanh chóng – chuyên nghiệp.
– Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
– Theo dõi kết quả thử việc và hỗ trợ quy trình onboarding nhân sự mới.
– Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp cải tiến.
– Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý.

– Thu nhập: 8 – 10 triệu + phụ cấp.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Phúc lợi đa dạng: hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, Tết…
– Môi trường năng động, cơ hội học hỏi – phát triển nghề nghiệp.
– Tham gia đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết team.

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
– Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (ưu tiên dịch vụ, bán lẻ, spa/thẩm mỹ).
– Năng động, trách nhiệm, xử lý tình huống tốt và chịu được áp lực tiến độ.