Chuyên Viên Tuyển Dụng

1/ Xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng Tháng, Quý, Năm theo quy định của Tập đoàn

2/ Đảm bảo nguồn lực cho hoạt động kinh doanh theo định biên, ngân sách đã phê duyệt:

- Tuyển dụng nhân sự nước ngoài

- Tuyển dụng nhân sự chính thức theo yêu cầu của Công ty và Bộ phận

- Tuyển dụng thời vụ theo yêu cầu hằng tháng

3/ Kiểm soát ngân sách thời vụ, tuyển dụng

4/ Đảm bảo công tác kết nối và tạo nguồn cùng với các đối tác

- Xây dựng các kênh tuyển dụng theo từng nhóm nguồn lực

- Quản lý các fanpage, nhóm tuyển dụng theo yêu cầu

- Tham gia các hoạt động và sự kiện tạo nguồn của Công ty và Tập đoàn Sun Group

- Thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc và phát triển văn hóa

• Hưởng mức lương cạnh tranh, cạnh tranh trên thị trường;
• Lương tháng 13, thưởng đột xuất và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Hỗ trợ 100% nhà ở Sunhome hiện đại, phòng tập Gym, khu giặt sấy miễn phí cùng các CLB thể thao (bóng đá, bóng chuyền,…) tận hưởng cuộc sống năng động mỗi ngày;
• Hỗ trợ cơm ca ngày 3 bữa cùng thực đơn đa dạng, phong phú, đảm bảo dinh dưỡng;
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare hằng năm; Chương trình khám và chữa bệnh tại Bệnh viên Quốc tế Mặt trời;
• Miễn phí toàn bộ vé cáp treo và trải nghiệm hệ thống khu Vui chơi, giải trí tại Sun World trên cả nước cho bản thân và gia đình dành cho CBNV;
• Ưu đãi nội bộ về du lịch nghỉ dưỡng tại các khách sạn đẳng cấp quốc tế thuộc thương hiệu Sun Hospitality Group trên toàn quốc
• Trở thành một phần của thương hiệu bánh nổi tiếng thế giới, nơi bạn được học hỏi trực tiếp từ các đầu bếp danh tiếng, tham gia đào tạo nâng cao tay nghề liên tục để phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp;
• Chính sách “An cư Lạc nghiệp” (Trao tặng căn hộ cho cán bộ gắn bó lâu năm).
• Vay vốn với lãi suất ưu đãi ngân hàng tại ngân hàng NCB, ưu đãi mua các bất động sản của Tập đoàn, ưu đãi tập luyện, hàng không, nghệ thuật giải trí.

• Các ứng viên đã Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng Chuyên ngành phù hợp
• Có kinh nghiệm mảng Đào tạo/Tuyển dụng quy mô trên 300 CBNV
• Toeic trên 550 hoặc giao tiếp tiếng Anh tốt
• Ưu tiên ứng viên năng động, có kỹ năng phong trào/sự kiện, có trình độ Tiếng Anh Toeic
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sức khỏe tốt.