Chúng tôi tìm kiếm một Executive Specialist có tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng học hỏi nhanh để hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc triển khai các dự án trọng yếu. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những bạn có ít kinh nghiệm nhưng đầy nhiệt huyết, muốn học hỏi trực tiếp từ lãnh đạo cấp cao và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp. Chúng tôi coi trọng thái độ chủ động, tinh thần cầu thị và khả năng nghiên cứu độc lập.
Key Responsibilities:
- Đảm nhận việc nghiên cứu, lên kế hoạch chi tiết và triển khai thực tế các dự án/dự án thử nghiệm mới theo ý tưởng của Ban lãnh đạo.
- Chủ động thu thập dữ liệu, phân tích vấn đề và đề xuất các phương án cải tiến hoặc giải quyết cho lãnh đạo.
- Chủ động theo sát tiến độ và chịu trách nhiệm báo cáo minh bạch kết quả, thách thức và bài học kinh nghiệm.
What We Offer:
- Mức lương cạnh tranh và chế độ thưởng theo hiệu suất công việc.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng nóng, tiền mừng sinh nhật.
- Được review lương 1 lần/năm.
- Phụ cấp ăn trưa cùng các giải thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
- Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00 - 11:30 và 13:30 - 17:30, từ thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ thứ bảy, chủ nhật).
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm, phép theo thâm niên làm việc).
- Các thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ.
♬ Working environment:
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, thử thách, có cơ hội phát triển nhanh.
- Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện, năng động và sẵn sàng giúp đỡ.
- Khu vực giải trí: PlayStation, Bi-lắc, ... giúp bạn thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
- Khu pantry tiện nghi: máy pha cà phê, lò vi sóng, tủ lạnh để bạn thỏa sức ăn uống.
- Các hoạt động hấp dẫn: Teambuilding 1-2 lần/ năm, các CLB thể thao, tiệc cuối năm, …
Learning & Development Opportunities:
- Được tham gia vào các buổi training nội bộ về kỹ năng/ chuyên môn.
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.
Ứng Tuyển:
Chúng tôi tin rằng thái độ và tiềm năng quan trọng hơn kinh nghiệm. Nếu bạn tự tin vào khả năng học hỏi và tinh thần trách nhiệm của mình, hãy gửi:
- CV của bạn (ghi rõ thành tích học tập, các hoạt động ngoại khóa hoặc dự án cá nhân bạn đã tham gia).
- Thư ngỏ (Cover Letter) ngắn gọn (trong vòng 300 từ) trả lời câu hỏi: "Theo bạn, tố chất nào là quan trọng nhất để trở thành một Executive Specialist hiệu quả, và bạn đã thể hiện tố chất đó trong tình huống thực tế nào?"
