- Lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh bất động sản để đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh bất động sản để đạt được mục tiêu BLĐ đề ra.
- Kiểm tra, theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số và các chỉ tiêu khác cho Ban Giám đốc.
- Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của Regal Group, tham mưu cho Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.
- Xây dựng các chương trình thi đua, khen thưởng nhân viên cho các đơn vị phụ trách.
- Quản lý và phát triển mối quan hệ khách hàng để tăng cường doanh số và uy tín công ty.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Hoa hồng dựa trên chỉ tiêu bán hàng.
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ở vị trí tương dương.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian
- Khả năng tạo động lực cho nhân viên
- Có kiến thức về thị trường bất động sản, pháp luật liên quan và các quy định về kinh doanh bất động sản.