- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển, mở rộng thị trường kinh doanh
- Tổ chức đào tạo đội ngũ để nâng cao kiến thức và kỹ năng
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
- Tuyển dụng nhân sự, định hướng phát triển đội ngũ nhân sự
- Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng theo chỉ tiêu đề ra,
- Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, hội họp với Công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 hằng tuần
- Lương cứng: 12triệu - 18 triệu + hoa hồng + thưởng quý + thưởng dài hạn
- Thưởng tháng, quý, thưởng tuyển dụng và các khoản trợ cấp khác không hạn chế,
- Được tưởng thưởng và vinh danh hàng tháng.
- Được tham dự các chuyến du lịch trong và ngoài nước đều hàng năm.
- Được xét thăng tiến và phát triển cá nhân 6 tháng/1 lần.
- Được đào tạo trong vòng 12 tháng để trở thành quản lý chuyên nghiệp, đào tạo kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, xây dựng thương hiệu bản thân…
- Được hỗ trợ về phần mềm công nghệ tốt nhất trong ngành BHNT
- Tốt nghiệp trình độ CĐ, ĐH trở lên,
- Từ 25 tuổi trở lên,
- Tự tin, tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng thuyết phục, thuyết trình trước đám đông,
- Chịu được áp lực công việc, có khả năng học hỏi,
- Kinh nghiệm: ưu tiên 1 năm trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, nhân sự và các ngành nghề khác có liên quan.
