Giảng Viên Thiết Kế 3D

1. Hoạt động Nghiên cứu và Đào tạo:

• Nghiên cứu, soạn thảo và cập nhật đề cương (Syllabus), giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy;
• Tham gia các hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo;
• Cập nhật và quản lý học liệu đào tạo trên hệ thống lưu trữ chung.

2. Hoạt động Mentors:

• Đưa ra gợi ý, chỉ dẫn giúp học viên trong quá trình làm Capstone project;
• Đặt nhiều câu hỏi để thúc đẩy khả năng suy ngẫm của học viên;
• Cho lời khuyên, sau đó thử thách học viên để xem học viên đồng ý hay không đồng ý với lời khuyên;
• Tham dự, phê bình và đánh giá các buổi trình bày, bảo vệ Capstone project;
• Đánh giá hiệu quả của học viên.

3. Các công việc khác:

• Hỗ trợ các team khác trong hoạt động tư vấn tuyển sinh và sự kiện;
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

1. Giảng viên Thỉnh giảng: 180.000 - 280.000/giờ giảng dạy
2. Giảng viên Cơ hữu:

• Mức lương chính: Lương thỏa thuận + Thu nhập từ các lớp giảng dạy ngoài giờ (được đăng ký trước) + Thu nhập từ hoạt động đào tạo nội bộ, tham gia sự kiện của công ty (talkshow, seminar, hướng nghiệp, ...)
• Chế độ tăng lương: Xem xét hàng năm dựa trên thành tích cá nhân và hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty.
• :
  • Được tham gia Bảo hiểm xã hội ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc;
  • Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày sinh nhật (01 ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật);
  • Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11;
  • Các chương trình thưởng các dịp lễ, quà tặng dịp sinh con, cưới hỏi, khám sức khoẻ định kỳ và các hoạt động khác;
  • Chương trình Teambuilding tổ chức theo Quý hoặc 06 tháng/ lần tại Công ty;
  • Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 01 năm làm việc chính thức;
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh (Theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
  • Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên;
  • Môi trường văn phòng tiện nghi, sạch sẽ, năng động và trẻ trung;
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Thiết kế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy.
Kiến thức & kỹ năng:

• Có kiến thức chuyên sâu về ngành Thiết kế và có tham gia trực tiếp các dự án thực tế;
• Có kiến thức về quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp;
• Có kiến thức về mô hình, quy trình đào tạo tiếp cận năng lực;
• Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng quản lý dự án;
• Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn.