Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự.

. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

• Hỗ trợ xây dựng, thực hiện nội quy – quy chế – quy trình nhân sự.

• Hỗ trợ đào tạo nội bộ, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.

• Quản lý và kiểm soát công tác tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.

• Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc, lộ trình thăng tiến.

• Soạn thảo, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động, cập nhật hợp đồng, quyết định, hồ sơ cá nhân.

• Chấm công, tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ phúc lợi.

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.

B. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

• Quản lý và điều phối các công việc hành chính, trang thiết bị, cơ sở vật chất.

• Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính.

• Lập danh sách mua sắm, theo dõi, bảo quản, cấp phát văn phòng phẩm.

• Hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện, hội nghị, hội thảo.

• Tổ chức các hoạt động văn hóa, phong trào của công ty.

• Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến hành chính pháp chế (nếu có).

• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

• Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (8h00 – 11h30, 13h30 – 17h00).

• Được tham gia BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam.

• Được tham gia các hoạt động tập thể và kỳ nghỉ mát hằng năm, teambuilding, dã ngoại…

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

• Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan.

• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

• Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao.