Nhân viên Hành chính Nhân sự

– Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu Trưởng bộ phận
– Đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn ứng viên
– Thực hiện đào tạo văn hóa nội bộ cho nhân viên mới
– Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động
– Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và nhanh chóng hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia, hưởng các chế độ đãi ngộ của người lao động.
– Quản lý các giấy tờ nhân sự nội bộ (HĐTV, HĐLĐ, TTS…), Các thủ tục quản lý hành chính lao động
– Báo cáo và thực hiện các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

– Mức lương: Thương lượng
– Thưởng cuối năm (theo kết quả kinh doanh của phòng và của công ty)
– Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7; Nghỉ trưa từ 11:30 đến 1:30
– Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
– Cơ hội được đào tạo để phát triển nghề nghiệp
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân

– Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối nhân lực
– Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc
– Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,… hoặc các ngành liên quan