+ Xây dựng & triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hường phát triển Công ty.
+ Tổ chức, quản lý & phát triển các hoạt động tuyể dụng, đào tạo.
+ Tư vấn, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả về quản trị nguồn nhân lực
+ Quản lý & phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Lương: 15-20 triệu
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
+ Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất là một lợi thế
+ Có kỹ năng quản lý, điều phối công việc, xây dựng đội ngũ và xử lý tình huống tốt.
+ Am hiểu luật lao động, chính sách nhân sự & quản trị nhân sự.
+ Chủ động, trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài.
